一、 销售部经理（CRM产品）：

岗位职责：
（1）销售部日常管理和售前支持，以及客户过程穿透分析工作；
（2）负责本部门员工的考核工作，有计划地培训下属员工，提高其工作能力与素质；
（3）执行公司销售策略（上海地区），完成公司下达的销售指标。

任职要求：
（1）全日制本科以上学历；
（2）热爱管理软件行业，热爱销售工作，勤奋好学、自信乐观，有强烈的进取心和高度的工作热情；
（3）具有较强的表达沟通能力、团队合作能力、抗压能力及工作责任心；
（4）有较好过往业绩者优先考虑；
（5）有三年以上管理软件或CRM软件销售经验者优先考虑。

二、高级销售经理（CRM产品）：

岗位职责：
（1）发掘上海地区销售360销售商机；
（2）跟进自己发掘的准客户，及跟进公司分配的销售360重点准客户，包括客户关系建立、需求确认、产品演示、合同签订、收款等；
（3）执行公司销售策略，完成公司下达的销售指标。

任职要求：
（1）唯才是举，不限工作经验、年龄、性别；
（2）热爱管理软件行业，热爱销售工作，勤奋好学、自信乐观，有强烈的进取心和高度的工作热情；
（3）具有较强的表达沟通能力、团队合作能力、抗压能力及工作责任心；
（4）有较好过往业绩者优先考虑；
（5）有三年以上管理软件或CRM软件销售经验者优先考虑。

三、渠道部经理（CRM产品）：

岗位描述：
（1）渠道部日常管理与支持，以及客户过程穿透分析工作；
（2）负责本部门员工的考核，有计划地培训下属员工，提高其工作能力和素质；
（3）负责在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商培训；
（4）有效维护、管理代理商，提升代理商销售业绩；
（5）执行公司渠道策略，完成公司下达的渠道销售指标；

招聘要求：
（1）全日制本科或以上学历，熟悉IT行业，至少2年以上软件销售经验，3年以上渠道拓展经验；
（2）沟通能力强，有较好的亲和力；
（3）善于学习，有工作激情，能吃苦耐劳，愿意接受挑战和压力；
（4）具有良好的敬业精神和团队协作能力，能够严格执行公司的渠道销售计划；
（5）有很强的渠道拓展能力，具有对代理商支持、培训的能力；
（6）可以出差（不经常），能够独立开展工作；
（7）有CRM软件或管理软件渠道工作经验者优先；

四、渠道销售经理（CRM产品）：

岗位描述：
（1）负责在特定区域内的代理商发展、代理商管理和代理商培训；
（2）贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施；
（3）协助代理商进行人员招聘、培训、客户开发等；
（4）有效维护、管理代理商，提升代理商销售业绩；

招聘要求：
（1）计算机、市场营销相关专业大专以上学历，熟悉IT行业，至少2年以上软件销售经验，1年以上渠道拓展经验；
（2）沟通能力强，有较好的亲和力；
（3）善于学习，有工作激情，能吃苦耐劳，愿意接受挑战和压力；
（4）具有良好的敬业精神和团队协作能力，能够严格执行公司的销售计划；
（5）有很强的渠道拓展能力；具有对代理商支持、培训的能力；
（6）可以出差（不经常），能够独立开展工作；
（7）有CRM软件或管理软件渠道工作经验者优先；

五、PHP高级程序员（CRM产品）

岗位职责：
（1）参与公司CRM产品的需求分析、详细设计；
（2）参与公司CRM产品各个阶段文档编写和程序代码编写；
（3）能独立处理和解决所负责的工作任务；

任职要求：
（1）计算机相关专业本科或以上学历；
（2）熟练掌握 PHP 语言、熟悉 ajax 技术和常用的 Javascript 库，理解面向对象机制，熟悉smarty模板引擎；
（3）前端DIV+CSS Jquery js熟悉，可以做到主流浏览器间的兼容，熟悉 Mysql 管理及 Sql 性能调试；
（4）良好的团队合作精神和沟通技巧，责任心强，积极进取；
（5）拥有良好的编码规范和良好的逻辑思维能力；
（6）有CRM软件开发工作经验者优先。

六、HTML5移动开发工程师

岗位职责：
（1）移动平台HTML5功能设计开发与测试；
（2）研究手机客户端领域的HTML5技术并加以应用。
（3）按照开发流程编写相应模块的设计文档。

任职要求：
（1）计算机相关专业本科毕业, 精通Javascript,css3,html5语言；
（2）二年以上从事HTML5移动端开发经验；
（3）拥有良好的编码规范和良好的逻辑思维能力；
（4）有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；
（5）有CRM软件开发工作经验者优先。